Lương Giáo Viên Tại Việt Nam

Tiếng Anh hiện nay là ngôn ngữ toàn cầu được sử dụng phổ biến trên thế giới cùng với đó nhiều trường Đại học tại Việt Nam xét tuyển thẳng, cộng điểm cho các thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEIC,… khiến nhu cầu học tiếng Anh tăng cao, mức lương của giáo viên nước ngoài tại Việt Nam cũng nhờ đó mà ngày càng tăng.

Mức lương trung bình của giáo viên nước ngoài tại các trung tâm Anh ngữ tại Việt Nam

Tùy thuộc vào quốc tịch, độ tuổi, vị trí địa lý, mức lương của giáo viên nước ngoài tại các trung tâm Anh ngữ tại Việt Nam có thể khác nhau.

Tất nhiên, mức lương của giáo viên nước ngoài còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như độ tuổi, trình độ, kinh nghiệm giảng dạy, số giờ làm việc (part-time hay full-time), vị trí làm việc (tại thành phố hay ngoại thành), chế độ đãi ngộ và chính sách lương thưởng, bảo hiểm xã hội,…

Qua những phân tích và các số liệu thống kê ở trên, chúng ta có thể thấy rằng để tuyển dụng Giáo viên nước ngoài chất lượng một cách hiệu quả và thành công thì Trung tâm Anh ngữ phải cần phải nỗ lực rất nhiều. Với mục đích cuối cùng là nâng cao chất lượng giảng dạy, Nhà tuyển dụng cần đưa ra mức lương phù hợp với Giáo viên không chỉ ở độ tuổi, Quốc tịch,… mà còn nằm ở chuyên môn và chất lượng giảng dạy của họ. VTJ hi vọng Quý tuyển dụng sẽ tìm được những ứng viên ưng ý cho Trung tâm của mình. Hãy cùng theo dõi để đón xem các bài viết mới nhất của VTJ nhé!

Tặng ngay phần quà lên đến 1.000.000 VNĐ khi đăng ký gói tuyển dụng mới

Tiếp cận 20.000+ giáo viên nước ngoài đang tìm việc

Liệu có công cụ giao bài tập trực tuyến nào...

Bạn đang muốn mở một trung tâm Anh ngữ nhưng...

Việc sử dụng tiếng anh trong các văn bản hợp...

Vietnam Teaching Jobs (VTJ), which was founded in 2012 is a well-established platform for teachers to find their dream teaching job in Vietnam. Covering the entirety of the country, we have successfully paired thousands of happy teachers and schools. Be part of the thousands of happy teachers working in Vietnam, register and apply for your dream job today!

Tìm kiếm và chọn nguồn tuyển dụng

Trong quy trình tuyển dụng Giáo viên nước ngoài, một trong những vấn đề cần chú ý nhất chính là việc tìm kiếm và chọn nguồn tuyển dụng hợp lý. Bước này sẽ quyết định rằng Nhà tuyển dụng có tiếp cận đến những ứng viên tiềm năng đang tìm việc hay không. Ngoài ra, nhà tuyển dụng nên xem xét nguồn tuyển dụng từ các nước có sự đầu tư vào hệ thống giáo dục hoặc có sự hợp tác tốt đẹp với Việt Nam để đảm bảo đáp ứng nhu cầu về chất lượng giáo viên. Bên cạnh đó, Nhà tuyển dụng cũng cần tìm kiếm thông tin từ các nguồn đáng tin cậy và chọn những công ty tuyển dụng có uy tín và kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực này.

Xem xét hồ sơ và thiết lập phỏng vấn là một trong những bước cực kỳ quan trọng quyết định quy trình tuyển dụng có đạt được hiệu quả tối đa hay không. Nhà tuyển dụng sẽ lên tiêu chí đánh giá trước buổi phỏng vấn, sau đó hẹn và lên lịch để Giáo viên có thể sắp xếp. Cuối cùng sẽ tiến hành phỏng vấn và xem xét kỹ lưỡng các yêu cầu được đưa ra.

Sau khi quyết định chọn ra giáo viên phù hợp nhất, Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với Giáo viên để thông báo kết quả (thông thường email là công cụ phổ biến nhất dành cho khâu này). Nhà tuyển dụng cần cung cấp cho giáo viên những thông tin chi tiết về yêu cầu dành cho vị trí tuyển dụng, và giải đáp bất kỳ câu hỏi hoặc lo lắng của giáo viên. Nếu cần, trung tâm/trường học cũng có thể hỗ trợ giáo viên về vấn đề nhà ở, hoặc phương tiện đi lại. Điều này sẽ giúp giáo viên cảm thấy thoải mái và tự nhiên hơn trong công tác giảng dạy tại Việt Nam.

Ký hợp đồng với giáo viên là một quá trình quan trọng trong việc xác định và thống nhất các chi tiết về công việc cũng như mức lương, ưu đãi, chính sách hỗ trợ dành cho giáo viên. Trong hợp đồng, Nhà tuyển dụng cần xác định rõ ràng về nhiệm vụ, trách nhiệm, thời gian làm việc, mức lương hàng tháng và các điều khoản khác như chế độ nghỉ phép, bảo hiểm, vv. Việc ký hợp đồng cũng giúp cho cả hai bên có một sự hiểu biết chung về các điều khoản và đảm bảo được sự chính xác của thông tin. Tất cả các điều khoản trong hợp đồng phải được tuân thủ theo pháp luật và đảm bảo lợi ích cho cả hai bên. Ngoài ra, Nhà tuyển dụng có thể hỗ trợ Giáo viên trong khâu xử lý các giấy tờ pháp lý cần thiết liên quan đến quá trình làm “Giấy phép lao động”, sau đó hướng dẫn và hỗ trợ giáo viên về các nội quy và chính sách ở Trung tâm/Trường học để Giáo viên có thể nắm rõ và dễ dàng hòa nhập vào cộng đồng mới.

Lương trung bình của giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh tại Việt Nam

Thường mức lương trung bình của giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh tại Việt Nam sẽ có sự khác biệt tùy thuộc vào Quốc tịch, kinh nghiệm giảng dạy, vị trí giảng dạy,…

Mức lương của giáo viên bản ngữ (Native)

Giáo viên bản ngữ đến từ các quốc gia nói tiếng Anh là tiếng mẹ đẻ như: Anh, Mỹ, Úc, Canada,… Với phát âm chuẩn cùng kinh nghiệm giảng dạy lâu năm, giáo viên bản ngữ thường được trả mức lương cao nhất. Mức lương trung bình của giáo viên bản ngữ giao động từ:

Sinh viên sư phạm đi học được trợ cấp bao nhiêu?

Căn cứ theo Nghị định số 116/2020/NĐ-CP, sinh viên sư phạm đào tạo theo nhu cầu xã hội, nếu cam kết làm trong ngành giáo dục, đều được miễn học phí, trợ cấp hàng tháng.

Theo đó, tại điều 4 của của Nghị định 116/2020/NĐ-CP quy định, sinh viên sư phạm sẽ được hỗ trợ hai khoản kinh phí là học phí và sinh hoạt phí.

Trong đó, tiền đóng học phí bằng mức thu học phí của cơ sở đào tạo giáo viên nơi sinh viên sư phạm theo học; mức hỗ trợ 3,63 triệu đồng/tháng để chi trả chi phí sinh hoạt trong thời gian học tập tại trường.

Yếu tổ ảnh hưởng đến lương của giáo viên nước ngoài

Mức lương của giáo viên nước ngoài sẽ bị ảnh hưởng bởi 3 yếu tố sau:

Lương giáo viên nước ngoài dựa theo kinh nghiệm giảng dạy

Một trong những yếu tố ảnh hưởng đến lương của giáo viên nước ngoài là kinh nghiệm giảng dạy của giáo viên. Giaos viên có kinh nghiệm giảng dạy lâu năm sẽ được chi trả mức lương cao hơn so với các giáo viên có ít kinh nghiệm

lương của giáo viên nước ngoài cũng sẽ có sự thay đổi tùy thuộc và địa điểm, thành phố giáo viên giảng dạy.Ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM mức lương cuảng giáo viên nước ngoài sẽ cao hơn so với các thành phố khác có mức chi phí sinh hoạt thấp hơn

lương của giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh ở bậc mầm non, tiểu học sẽ thấp hơn so với giáo viên giảng dạy tại cấp THCS, THPT, Đại học và trung tâm ngoại ngữ tiếng ANh vì số giờ dạy và yêu cầu dạy học nhẹ hơn.

Xem thêm: 4 Lý do sử dụng người lao động nước ngoài

Sự khác biệt về mức lương giữa giáo viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài

Thực tế cho thấy, mức lương của giáo viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài tại các trung tâm Anh ngữ ở Việt Nam thường có sự chênh lệch đáng kể.

Ví dụ, tại một trung tâm Anh ngữ ở TP.HCM, mức lương của giáo viên Việt Nam bình thường dao động từ 600 đến 1000 USD/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ giảng dạy. Trong khi đó, mức lương của giáo viên nước ngoài có thể lên đến 2000 đến 2500 USD/tháng.

Tuy nhiên, sự chênh lệch về mức lương giữa giáo viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài còn phụ thuộc vào từng trung tâm Anh ngữ và vị trí giảng dạy cụ thể. Ở một số trung tâm Anh ngữ, giáo viên nước ngoài có mức lương chỉ cao hơn giáo viên Việt Nam khoảng 20-30%, trong khi ở những trung tâm Anh ngữ khác, mức lương của giáo viên nước ngoài có thể cao hơn giáo viên Việt Nam lên tới 5-7 lần.

Tóm lại, sự khác biệt về mức lương giữa giáo viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài tại các trung tâm Anh ngữ ở Việt Nam là rõ ràng. Mức lương của giáo viên nước ngoài thường cao hơn do Trung tâm yêu cầu trình độ và kinh nghiệm giảng dạy cao hơn, đồng thời mang lại những phương pháp giảng dạy mới mẻ, hiệu quả hơn. Tuy nhiên, mức lương cụ thể còn phụ thuộc vào từng trung tâm Anh ngữ và vị trí giảng dạy cụ thể.